#OpenCoffee Craiova

Întâlnirea de azi a strâns laolaltă oameni vechi şi oameni noi, în ordinea de pe tricouri aceştia fiind: Marius Dinu (Freaktuning) – Craiova Forum, Alexandru Mirea – director Publibus, Cora Fariseu – trainer, Anca Militaru – Manpower, Daniel Ionică – www.craiovamap.ro, Giorgiana Neagu – HR Specialist AIESEC Craiova, Alex Popescu – Advertising & Branding AIESEC Craiova, Cosmin Rădulescu (mtlovk) – Craiova Forum, Ovidiu Călugăru, zis şi Blogatu, şi bineînţeles, eu.

Deşi tema stabilită ar fi trebuit să includă discuţii despre resursele de recrutare online, nu ne-am putut abţine să nu cerem prea multe detalii despre serviciul PubliBus, de la Alexandru Mirea aflând următoarele: PubliBus este un program care se desfăşoară la nivel naţional, în 13 oraşe, pe infrastructura reţelei CiTV, care a atins o audienţă de 4 milioane de persoane. Deşi programul a început în Craiova, publicitatea în zona de sud a ţării, deci implicit în Oltenia, se vinde destul de greu, aici neexistând o piaţă fiabilă pentru serviciile pe care PubliPus le oferă. Compania care a produs acest program este o agenţie full-service, cu activităţi publicitare în multe alte domenii, banii obţinuţi din acestea fiind investiţi în Valea Prahovei, zonă în care compania încearcă să se extindă. Dacă doriţi mai multe informaţii despre program, cât şi despre companie, îi puteţi scrie lui Alexandru la office@publibus.ro sau info@publibus.ro. Ne-a asigurat că răspunde la fiecare e-mail primit.

Cora ne-a prezentat firma cu care colaborează, Top Training System, o companie relativ nouă pe piaţă, înfiinţată de aproximativ 5 luni. În principal, s-a discutat despre posibilităţile de promovare şi de atragere a clientelei, deoarece fiind la început nu au contractat instituţii mari, ci doar profesori, avocaţi sau judecători. Două dintre variantele vehiculate au fost: o prezentare a companiei trimisă prin fax către instituţiile aflate în target, precum şi discuţii directe cu potenţialii clienţi. Dacă sunteţi interesaţi să participaţi la trainingurile pe care Cora le oferă împreună cu cei trei colegi ai săi, îi puteţi scrie la adresa cora.fariseu@gmail.com

Tot ea ne-a prezentat un proiect, desfăşurat cu ajutorul unui ONG din Arad, numit EcoGroups, proiect promovat şi finanţat de către Tineret în Acţiune, care presupune întâlnirea lunară între tineri români (în speţă craioveni) şi bulgari, pentru a simula discuţiile consiliului local pe probleme de mediu, având ca aplicaţie şcoala din Popoveni.

Trecând mai departe, ajungem şi la Anca Militaru, reprezentant Manpower, companie care din octombrie 2008 desfăşoară activităţi de recrutare şi în Craiova. Anca a fost invitată de către Alin Mechenici, iar ea i-a onorat rugămintea aducând o mică atenţie pentru participanţi (cine a fost prezent ştie la ce mă refer), dar şi câteva oportunităţi pentru oamenii din IT-ul craiovean: 5 posturi de Software Engineer şi 5 posturi de Tester Engineer. Pentru detalii, nu ezitaţi să-i scrieţi la adresa ancutza.militaru@gmail.com.

Ne-a explicat în câteva cuvinte profilul companiei, agenţia din Craiova ocupându-se cu recrutarea de la personal necalificat până la manageri de proiecte, evidenţiind toţi paşii făcuţi de la semnarea contractului până la angajarea candidatului de către o companie, Manpower efectuând inclusiv plasarea.

Pentru poze de la eveniment, click aici.